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管理工资不足:刚性制度需要刚性执行【足球竞猜app】

发布日期:2021-05-09 来源:足球竞猜官方网站 点击次数:79305次

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原题:管理工资不足:刚性制度需要刚性执行来源:经济参考年关临近,在外辛苦工作的农民工兄弟迎来了好消息。国务院日前公布了农民工工资支付条例以下简称条例,将于2020年5月1日实施。

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条例从保障农民工工资发放的多个方面做出了细致的管理规定。有网友指出,条例的颁布体现了国家依法解决拖欠农民工工资问题的决心,大大提高了制度的威慑力,期待有关部门坚决贯彻落实,使刚性制度刚性落实,更好地保障农民工的合法权益。网友王振江表示,条例坚持刀刃向内,明确政府部门监管不到位责任,促使政府投资行为更加规范;强调工程建设领域拖欠农民工工资行为的法律责任,促使拖欠农民工工资的单位履行法律责任。

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据报道,条例的一大亮点是对拖欠工资后农民工难以取证的问题提出了有效的解决方案。条例从多个方面确规定证据不足,包括采用实名制管理、书面工资支付账目、举证责任倒置等。网民认为,这些规定的目标很强,农民工的工资更容易。

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条例中的一些规定,为基层事务员提供线索,处理层层转包引起的农民工工资拖欠问题更有效。网友韩正武说。有网友指出,为了规范农民工工资的发放,保障农民工的合法权益,还需要进一步加强执法。

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只要完善制度建设,明确责任执行,就能根治工资不足的问题。标签:农民工刚性条例。

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